自2023年全省“5+2就業之家”建設工作開展以來，弋陽縣以點帶面穩步推進，就業之家共設點100個，其中縣本級1家，鄉（鎮、街道）17家，園區1家，技工院校1家，社區（村）80家，形成了“1+17+2+N”的資源共享格局，為求職者和企業搭建起了雙向對接橋梁。

本著便民、務實的服務宗旨，弋陽縣社區（村）級“就業之家”都設在黨群服務中心，依托社區（村）黨群服務中心的優勢，推行了“黨建+就業”的管理模式。在服務中心設有辦公場所，“就業之家”服務崗位窗口，配備電子顯示屏滾動播放相關政策、用工單位招聘信息，并在休息等候區添置沙發、飲水機、充電寶等便民設施，讓辦事群眾感受到“家”的溫暖。

同時，“就業之家”的工作人員也基本上由“一村兩雁”大學生村官擔任，他們通過積極上門摸排群眾就業需求，利用微信居民群等宣傳媒介，大力宣傳“5+2就業之家”建設和相關服務事項，推廣注冊“5+2 就業之家”小程序，摸排社區（村）內個體戶等用工需求，做好相關信息發布并建好臺賬，為區內群眾提供專業化、個性化的公共就業服務，打造了群眾家門口的15分鐘就業便民圈。

“用人單位求賢若渴，求職人員就業心切。乘著‘互聯網＋就業’的東風，我們不斷創新工作方法，有效地收集了商戶所需招工服務信息，讓有就業需求人員第一時間與崗位‘觸屏’可及?！卑遵R洲社區“就業之家”社區大學生村官劉育杰說道。

截至目前，弋陽縣“5+2就業之家”已幫助該縣483家企業發布招聘崗位信息2993個，招聘總人數17273人，通過平臺發起意向溝通375人次。

（姜文蝶）